CIRCOLARE GB SAFETY SRL DEL 19/11/2021

MODIFICA DELL’ART.14 DEL D.LGS 81/08 

La presente per informarvi di recenti aggiornamenti normativi che INASPRISCONO le sanzioni sia personali che in relazione alla conduzione dell’intera azienda, in materia di salute e sicurezza dei lavoratori oltre che per la regolarità degli stessi.

In allegato trovate la Circolare n.3/2021 emessa dall’Ispettorato Nazionale del Lavoro, che spiega nel dettaglio le novità normative

In particolare con la pubblicazione del DL 146 del 21/10/2021 è stato interamente riscritto l’art.14 del D.Lgs 81/08. Gli aspetti principali affrontati sono:

• Contrasto al lavoro irregolare (la percentuale di lavoratori non regolari oltre la quale scatta la sospensione delle attività è scesa dal 20% al 10%)

• Violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro: per le violazioni sotto riportate (vedi tabella), ad oggi, è prevista d’ufficio l’IMMEDIATA SOSPENSIONE DELLA ATTIVITA’ PRODUTTIVA oltre che l’irrogazione delle sanzioni aggiuntive riportate sempre nella tabella. Il tutto comunque non esclude eventuali responsabilità penali/civili già previste dalla normativa prevenzionistica.

Si segnala inoltre che la sospensione avrebbe ripercussioni oltre che sulla singola unità produttiva (es.: cantiere interdetto all’operatività) sull’intera azienda in quanto durante il periodo di sospensione è impedito all’impresa di contrattare con la pubblica amministrazione (es.: presentare offerte e altro). A tal fine, come per il passato, il provvedimento di sospensione sarà tempestivamente comunicato all’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC), al Ministero delle infrastrutture e della mobilità sostenibili, per gli aspetti di rispettiva competenza, al fine dell’adozione da parte del predetto Ministero del provvedimento interdittivo.

A tale riguardo si ribadisce che, il nuovo art. 14 del D.Lgs 81/08, non richiede più che le violazioni siano reiterate per l’emanazione del provvedimento di sospensione. Sarà quindi sufficiente l’accertamento di una delle violazioni contenute nella tabella a seguire (Allegato I al DL 146/221) per consentire l’adozione del provvedimento.

	FATTISPECIE	IMPORTO SOMMA AGGIUNTIVA
1	Mancata elaborazione del documento di valutazione dei rischi	Euro 2.500
2	Mancata elaborazione del Piano di Emergenza ed evacuazione	Euro 2.500
3	Mancata formazione ed addestramento	Euro 300 per ciascun lavoratore interessato
4	Mancata costituzione del servizio di prevenzione e protezione e nomina del relativo responsabile	Euro 3.000
5	Mancata elaborazione piano operativo di sicurezza (POS)	Euro 2.500
6	Mancata fornitura del dispositivo di protezione individuale contro le cadute dall’alto	Euro 300 per ciascun lavoratore interessato
7	Mancanza di protezioni verso il vuoto	Euro 3.000
8	Mancata applicazione delle armature di sostegno, fatte salve  le prescrizioni desumibili dalla relazione tecnica di consistenza del terreno	Euro 3.000
9	Lavori in prossimità di linee elettriche in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi	Euro 3.000
10	Presenza di conduttori nudi in tensione in assenza di disposizioni organizzative e procedurali idonee a proteggere i lavoratori dai conseguenti rischi	Euro 3.000
11	Mancanza protezione contro i contatti diretti ed indiretti (impianto di terra, interruttore magnetotermico, interruttore differenziale)	Euro 3.000
12	Omessa vigilanza in ordine alla rimozione o modifica dei dispositivi di sicurezza o di segnalazione o di controllo	Euro 3.000