OGGETTO:MISURE DI PREVENZIONE E CONTENIMENTO DEL CORONAVIRUS SARS-COV-2 – INDICAZIONI MAGGIORMENTE MIRATE ALL’AMBIENTE DI LAVORO

Nell’ambito delle misure adottate dal Governo per il contenimento e la gestione dell’emergenza epidemiologica da COVID-19 (coronavirus), il Presidente del Consiglio dei ministri ha emanato un Decreto che interviene anche sulle modalità di accesso allo smart working.Infatti, l’articolo 4 “Ulteriori misure sull’intero territorio nazionale“, stabilisce che “la modalità di lavoro agile disciplinata dagli articoli da 18 a 23 della legge 22 maggio 2017, n. 81, può essere applicata, per la durata dello stato di emergenza di cui alla deliberazione del Consiglio dei ministri 31 gennaio 2020, dai datori di lavoro a ogni rapporto di lavoro subordinato, nel rispetto dei principi dettati dalle menzionate disposizioni, anche in assenza degli accordi individuali ivi previsti. Gli obblighi di informativa di cui all’art. 22 della legge 22 maggio 2017, n. 81, sono assolti in via telematica anche ricorrendo alla documentazione resa disponibile sul sito dell’Istituto nazionale assicurazione infortuni sul lavoro 

https://www.lavoro.gov.it/notizie/Pagine/Coronavirus-modificate-le-modalita-di-accesso-allo-smart-working.aspx